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礦冶集團(tuán)北礦億博召開(kāi)2023年人才工作座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2023-11-23 16:18
來(lái)源：
11月20日，礦冶科技集團(tuán)有限公司全資控股子公司北京北礦億博科技有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱礦冶集團(tuán)北礦億博）召開(kāi)2023年度人才工作座談會(huì)，深化黨建帶團(tuán)建，深入推進(jìn)團(tuán)員和青年主題教育，持續(xù)提升青年精神素養(yǎng)，搭建人才交流溝通平臺(tái)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)。北礦億博在京領(lǐng)導(dǎo)班子成員及集團(tuán)團(tuán)委負(fù)責(zé)同志出席會(huì)議。
會(huì)議通報(bào)了2023年度人才工作情況，來(lái)自科研、生產(chǎn)、銷售、管理等工作崗位的16名青年員工，圍繞崗位特點(diǎn)、項(xiàng)目經(jīng)歷、個(gè)人學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)、工作重難點(diǎn)、職業(yè)規(guī)劃等方面，結(jié)合個(gè)人與公司發(fā)展需求，談感悟、談收獲、談希望。
提燈引路，育夢(mèng)成光。為幫助新員工盡快成長(zhǎng)成才，會(huì)上開(kāi)展了師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)為8位導(dǎo)師頒發(fā)聘書(shū)，對(duì)新員工在工作崗位上腳踏實(shí)地的工作態(tài)度、在急難險(xiǎn)重工作中錘煉鍛造的工作精神給予肯定與鼓勵(lì)，并提出三點(diǎn)希望：要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。要做學(xué)習(xí)型創(chuàng)新人才，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐發(fā)展中鍛造自我、完善自我。作為央企青年，要心懷使命意識(shí)，挺膺擔(dān)當(dāng)，積極發(fā)揮青年生力軍和突擊隊(duì)作用，把個(gè)人理想追求融入公司和集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展中。要深化“導(dǎo)師帶徒”機(jī)制建設(shè)。“導(dǎo)師帶徒”人才培養(yǎng)機(jī)制是北礦億博人才培育的重要紐帶，是高質(zhì)量發(fā)展的助推器。北礦億博將持續(xù)以該機(jī)制為依托，通過(guò)導(dǎo)師精心帶教，傳授經(jīng)驗(yàn)，為新入職員工提高知識(shí)技能和快速適應(yīng)新環(huán)境提供有效途徑，引領(lǐng)青年崗位建功。要夯實(shí)價(jià)值創(chuàng)造。北礦億博始終秉持價(jià)值創(chuàng)造理念，提供靈活的崗位機(jī)制，鼓勵(lì)青年釋放創(chuàng)造潛能。青年員工要珍惜機(jī)會(huì)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，將公司發(fā)展需求與個(gè)人優(yōu)勢(shì)和目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向，服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展。
礦冶集團(tuán)團(tuán)委肯定北礦億博在團(tuán)青工作方面的做法和取得的成效，并寄語(yǔ)青年員工，礦冶青年要立足崗位建功，回答好“時(shí)代三問(wèn)”，傳承發(fā)揚(yáng)礦冶精神，講好礦冶故事，爭(zhēng)做“有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗”的新時(shí)代青年。集團(tuán)團(tuán)委將充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，持續(xù)鞏固和深化青年精神素養(yǎng)提升工程、“青馬工程”成果成效，為團(tuán)員青年提供更多溝通交流與成長(zhǎng)成才平臺(tái)。希望青年珍惜工作崗位，不負(fù)時(shí)代，挺膺擔(dān)當(dāng)，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)、億博夢(mèng)、礦冶夢(mèng)融入中國(guó)夢(mèng)之中。
會(huì)議采用“線上+線下”方式召開(kāi)，北礦億博全體員工參加。
（北京北礦億博科技有限責(zé)任公司 涂婧）
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（編輯：一諾）
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